Dags för en svensk profil på LinkedIn

Dags för en svensk profil på LinkedIn

Jag gick med i LinkedIn på Hedenhös och runskriftens tid. På den tiden var det bara en liten klick IT-nördar som representerade Sverige i LinkedIn-världen. Eftersom målgruppen var anglosaxisk, utformade jag profilen därefter. Under senaste året har LinkedIn växt ordentligt i Sverige med 650 nya fräscha medlemmar per dag. Därför tycker jag det var hög tid för en svensk profil.

Fullsatt när Preera bjöd på Frihet & Co

Fullsatt när Preera bjöd på Frihet & Co

Bok och intryck från frukostmingel i fredags! Isaac Getz tes är att i grunden vill majoriteten av alla medarbetare göra ett gott jobb. Om medarbetarna behandlas som jämlikar, ges frihet och möjlighet att växa kommer de att ta egna initiativ och genomföra dessa. Han visar med flera exempel på hur detta leder till att produktivitet och lönsamhet ökar i de företag som han kallar frihets-företag, varför-företag eller företag med delaktighetskultur.

Skrota PRAO – svar till praokramarna

Jag har sedan 1992 i olika former varit engagerad i att inspirera elever att välja en naturvetenskaplig eller teknisk karriär. Jag har både varit utförare av projekt, agerat expert samt finansierat projekt. Jag anser att jag idag har jag en god kännedom om vilka arbetsmetoder som ger resultat. Och jag säger att PRAO är ett av de minst effektiva sätten, i förhållande till resursåtgång.