Kristina H Svensson


Skribent, kommunikatör och inspiratör som gillar att berätta, förbättra och motivera. Specialområden: employer branding, bokutgivning och vetenskapskommunikation.

Blir på bra humör av gott kaffe, kameran och färgglada nagellack. Bor i Mölndal men skriver på min nya bok om franska Rivieran i Antibes.

Du har kommit till min officiella webbsajt. Jag har även en blogg om resor, foto, skrivande med mera.

Jag gillar samtal: mejl [at] kristinasvensson [punkt] se, fler sätt under rubriken kontakt.

Välkommen!

Min kommande bok Strövtåg runt Antibes ska bli en snygg presentbok om franska Rivieran.
Förverkliga din bokdröm - en handbok för dig som vill ge ut på eget förlag har jag skrivit ihop med Joanna Björkqvist.
Min debutbok Jakten på den perfekta puben - en humoritisk reseberättelse från Wales full med udda fakta.

Bond lockade ingenjörer till karriärmässa

popcorn

Nya Bondfilmen Skyfall var rätt sätt att locka ett stort antal yrkesarbetande ingenjörer till en rekryteringsmässa. Förutom Bond (som var bra) tyckte jag det var intressant att se hur olika företagen valt att visa upp sig. . . . → Läs resten av: Bond lockade ingenjörer till karriärmässa

Kul sätt rekrytera av let’s deal

rekryteringsannons 2.0, foto: Albin Stööp

De flesta känner till att det finns andra sätt att rekrytera än att sätta ut en annons i en tidning. En del pratar om nya sätt nÃ¥ potentiella medarbetare. Företaget let’s deal gjorde slag i saken. . . . → Läs resten av: Kul sätt rekrytera av let’s deal

Riktigt attraktiv jobbannons från Preera

TvÃ¥ gÃ¥nger pÃ¥ kort tid har jag ramlat över en annons som fÃ¥tt mig att hoppa till, trots att jag inte aktivt letar jobb. Det är Preera som annonserar efter en managementkonsult med rubriken ”Vill du arbeta pÃ¥ ett världsomspännande amerikanskt managementkonsultföretag? Vad synd. DÃ¥ är Preera inget för dig.” . . . → Läs resten av: Riktigt attraktiv jobbannons frÃ¥n Preera

Bilder från mitt föredrag om Employer Branding

Employer Branding processbild nov 2011

I torsdags föreläste jag pÃ¥ ett frukostseminarium med titeln ”Employer Branding lockar rätt kompetens och stärker ditt varumärke”. Jag är riktigt nöjd för jag sa det jag hade planerat, det blev mÃ¥nga frÃ¥gor och en trevlig stämning! . . . → Läs resten av: Bilder frÃ¥n mitt föredrag om Employer Branding

Blev glad över Cordovans presentation om Employer Branding

Jag blev sÃ¥ glad i torsdags när jag lyssnade pÃ¥ en presentation om Employer Branding pÃ¥ Cordovan. Jag vet inte hur mÃ¥nga gÃ¥nger genom Ã¥ren jag pratat med folk som (i de fÃ¥tal fall de hört ordet) satt likamedtecken mellan Employer Branding och arbetsmarknadsdagar för studenter. Det känns som jag tvÃ¥tusen gÃ¥nger förklarat att nej, Employer Branding är ett strategiskt arbete med syfte att lÃ¥ngsiktigt trygga organisationens överlevnad och det ägs (bör ägas iaf) av företagsledningen. . . . → Läs resten av: Blev glad över Cordovans presentation om Employer Branding

Fler likheter än skillnader på 40- och 80-talister

IgÃ¥r var jag pÃ¥ ett frukostmöte om utmaningarna med generationsväxlingen. Majoriteten av västsvenska arbetsplatser anser sig vara förberedda men är de verkligen det? Och är skillnaderna mellan 40-talisterna och 80-talisterna sÃ¥ stora. Vill inte alla pÃ¥verka sin arbetsplats och fÃ¥ uppskattning för sitt arbete? . . . → Läs resten av: Fler likheter än skillnader pÃ¥ 40- och 80-talister