Kristina H Svensson 
Skribent, kommunikatör och inspiratör som gillar att berätta, förbättra och motivera. SpecialomrÃ¥den: employer branding, bokutgivning och vetenskapskommunikation. Blir pÃ¥ bra humör av gott kaffe, kameran och färgglada nagellack. Bor i Mölndal men skriver pÃ¥ min nya bok om franska Rivieran i Antibes. Du har kommit till min officiella webbsajt. Jag har även en blogg om resor, foto, skrivande med mera. Jag gillar samtal: mejl [at] kristinasvensson [punkt] se, fler sätt under rubriken kontakt. Välkommen! | av Kristina Svensson, 6 november 2012  Nya Bondfilmen Skyfall var rätt sätt att locka ett stort antal yrkesarbetande ingenjörer till en rekryteringsmässa. Förutom Bond (som var bra) tyckte jag det var intressant att se hur olika företagen valt att visa upp sig. . . . → Läs resten av: Bond lockade ingenjörer till karriärmässa av Kristina Svensson, 30 maj 2012  De flesta känner till att det finns andra sätt att rekrytera än att sätta ut en annons i en tidning. En del pratar om nya sätt nÃ¥ potentiella medarbetare. Företaget let’s deal gjorde slag i saken. . . . → Läs resten av: Kul sätt rekrytera av let’s deal av Kristina Svensson, 24 november 2011 TvÃ¥ gÃ¥nger pÃ¥ kort tid har jag ramlat över en annons som fÃ¥tt mig att hoppa till, trots att jag inte aktivt letar jobb. Det är Preera som annonserar efter en managementkonsult med rubriken ”Vill du arbeta pÃ¥ ett världsomspännande amerikanskt managementkonsultföretag? Vad synd. DÃ¥ är Preera inget för dig.” . . . → Läs resten av: Riktigt attraktiv jobbannons frÃ¥n Preera av Kristina Svensson, 16 november 2011  I torsdags föreläste jag pÃ¥ ett frukostseminarium med titeln ”Employer Branding lockar rätt kompetens och stärker ditt varumärke”. Jag är riktigt nöjd för jag sa det jag hade planerat, det blev mÃ¥nga frÃ¥gor och en trevlig stämning! . . . → Läs resten av: Bilder frÃ¥n mitt föredrag om Employer Branding av Kristina Svensson, 3 oktober 2011 Jag blev sÃ¥ glad i torsdags när jag lyssnade pÃ¥ en presentation om Employer Branding pÃ¥ Cordovan. Jag vet inte hur mÃ¥nga gÃ¥nger genom Ã¥ren jag pratat med folk som (i de fÃ¥tal fall de hört ordet) satt likamedtecken mellan Employer Branding och arbetsmarknadsdagar för studenter. Det känns som jag tvÃ¥tusen gÃ¥nger förklarat att nej, Employer Branding är ett strategiskt arbete med syfte att lÃ¥ngsiktigt trygga organisationens överlevnad och det ägs (bör ägas iaf) av företagsledningen. . . . → Läs resten av: Blev glad över Cordovans presentation om Employer Branding av Kristina Svensson, 25 februari 2011 IgÃ¥r var jag pÃ¥ ett frukostmöte om utmaningarna med generationsväxlingen. Majoriteten av västsvenska arbetsplatser anser sig vara förberedda men är de verkligen det? Och är skillnaderna mellan 40-talisterna och 80-talisterna sÃ¥ stora. Vill inte alla pÃ¥verka sin arbetsplats och fÃ¥ uppskattning för sitt arbete? . . . → Läs resten av: Fler likheter än skillnader pÃ¥ 40- och 80-talister | |
senaste kommentarerna
4 juni 2013 Bästa tryckeri och distributör för min bok Har också goda erfarenheter av Books-on-demand - efter sex böcker.
10 maj 2013 Skriv din bok och sälj den! uppmanar Dag Öhrlund Jippi!!! Hurra vad roligt att du skriver så. Och jag förstår precis vad du menar. Jag har läs...
10 maj 2013 Skriv din bok och sälj den! uppmanar Dag Öhrlund Din och Johannas bok är toppen!!! Dags bok var så fruktansvärt dåligt enligt mig. Stel, tråk...
8 maj 2013 Skriv din bok och sälj den! uppmanar Dag Öhrlund Hej Ethel och kul att du tittar in. Det var en utmärkt sammanfattning av skillnaderna pÃ¥ de tvÃ...