Kristina H Svensson 
Skribent, kommunikatör och inspiratör som gillar att berätta, förbättra och motivera. Specialområden: employer branding, bokutgivning och vetenskapskommunikation. Blir på bra humör av gott kaffe, kameran och färgglada nagellack. Bor i Mölndal men skriver på min nya bok om franska Rivieran i Antibes. Du har kommit till min officiella webbsajt. Jag har även en blogg om resor, foto, skrivande med mera. Jag gillar samtal: mejl [at] kristinasvensson [punkt] se, fler sätt under rubriken kontakt. Välkommen! Förverkliga din bokdröm - en handbok för dig som vill ge ut på eget förlag har jag skrivit ihop med Joanna Björkqvist. | av Kristina Svensson, 30 maj 2012  De flesta känner till att det finns andra sätt att rekrytera än att sätta ut en annons i en tidning. En del pratar om nya sätt nå potentiella medarbetare. Företaget let’s deal gjorde slag i saken. . . . → Läs resten av: Kul sätt rekrytera av let’s deal av Kristina Svensson, 10 mars 2012 Under Mediedagarna pratade Ulla Svensson från Sveriges Radio om rekrytering under titeln ”Lär dig hitta framtidens stjärnor – utan att få bleka kopior”. Hon jämförde talangjakt med undersökande journalistik, det handlar om att dra i kontakter och inte nöja sig förrän man har hittat rätt. . . . → Läs resten av: Rekrytera de bästa talangerna är som journalistik av Kristina Svensson, 25 februari 2012  Rekordmånga hade slutit upp på Incontro igår när Social Media Club Göteborg hade tema att söka jobb via sociala medier. I den grupp jag ingick i koncentrerade vi oss på att spåna över hur vi tror att framtidens rekrytering kommer att se ut. Vi vände och vred på frågan både ur arbetsgivar- och arbetstagarperspektiv och enades om två trender vi tror på. . . . → Läs resten av: Söka jobb via sociala medier #smcgbg av Kristina Svensson, 24 november 2011 Två gånger på kort tid har jag ramlat över en annons som fått mig att hoppa till, trots att jag inte aktivt letar jobb. Det är Preera som annonserar efter en managementkonsult med rubriken ”Vill du arbeta på ett världsomspännande amerikanskt managementkonsultföretag? Vad synd. Då är Preera inget för dig.” . . . → Läs resten av: Riktigt attraktiv jobbannons från Preera av Kristina Svensson, 22 november 2011 Alexander Hars berättade om sin resa från Munkedal via Chalmers till eget IT-bolag. De slet, de hade tur, de sålde bolaget och blev IT-miljonärer. Tyvärr svängde konjunkturen och kontoret lades ner. Efter två år i silicon valley är Alexander och kompanjon Lars åter i Sverige där de startat upp Let’s Deal. Alexander talade bland annat om vikten av tur, om inkubatorer och riskkapital samt att anställa personer som är allround till ett start-up bolag. . . . → Läs resten av: Inspirerande morgon med Alexander Hars på Connect Väst av Kristina Svensson, 2 maj 2011 Ett elektroniskt ansökningsformulär sparar tid för rekryterande organisation som kan sortera ansökningarna men de riskerar missa kvalificerade ansökningar, antingen för att den sökande ledsnar eller för att ansökningsformuläret är för fyrkantigt. Särskilt för en kulturinstitution vore det mer praktiskt med tematiska CV:n än strikt kronologiska. . . . → Läs resten av: Offentliga jobb – ett irriterande ansökningsformulär | |
senaste kommentarerna
4 juni 2013 Bästa tryckeri och distributör för min bok Har också goda erfarenheter av Books-on-demand - efter sex böcker.
10 maj 2013 Skriv din bok och sälj den! uppmanar Dag Öhrlund Jippi!!! Hurra vad roligt att du skriver så. Och jag förstår precis vad du menar. Jag har läs...
10 maj 2013 Skriv din bok och sälj den! uppmanar Dag Öhrlund Din och Johannas bok är toppen!!! Dags bok var så fruktansvärt dåligt enligt mig. Stel, tråk...
8 maj 2013 Skriv din bok och sälj den! uppmanar Dag Öhrlund Hej Ethel och kul att du tittar in. Det var en utmärkt sammanfattning av skillnaderna på de tv...